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“Nichts in der Welt ist so mächtig wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist.”
(Victor Hugo 1802-1885)
Ich werde oft gefragt: „Mit welchem Konzept arbeiten Sie?“ Darauf habe ich nur eine Antwort. Ich arbeite nicht mit Konzepten, sondern mit Menschen. Deshalb fließt alles in meine Beratungen mit ein, was zu den Menschen, den Teams und deren individuellen Bedürfnissen passt.
Ich begleite Menschen und Teams in Veränderungsprozessen ebenso wie bei Kommunikationsschwierigkeiten und Konflikten. Ich arbeite wertschätzend und auf Augenhöhe mit den Menschen, deren Ziel es ist, sich weiterzuentwickeln, um ihre ganz eigenen und individuellen Lösungen zu finden. Mein Ansatz basiert auf der systemischen Arbeit und so wende ich unter anderem Methoden an, die Teil des „Systemischen Coachings“ sind.
Ich pflege eine Kultur des Verstehens mit Respekt vor unterschiedlichen Hintergründen, Problematiken und Beweggründen. Ein offenes Zuhören ohne Beurteilung.
